
教育背景
大连理工大学 · 管理科学与工程 · 硕士研究生2024.09 — 2027.06
应用数理统计、系统数学组合优化、决策理论与方法、高级机器学习;获交叉学科人才荣誉称号。
大连理工大学 · 工程管理 · 本科2020.09 — 2024.06
数据库技术、运筹学、信息系统分析设计;获校三好学生、学习优秀奖学金,并保研。
实习经历
平安科技 · 数据分析实习生2026.07 — 2026.09
- 独立编写 SQL 关联客户、家庭成员、保单与被保人数据,还原家庭保险关系,构建家庭画像并接入 AI 智能体生成营销话术。
- 以历史续保标签为目标计算 IV,筛选有效客户行为特征,形成外呼优先级名单,支持客户分层与精准触达。
- 主要负责 LightGBM LambdaRank 特征工程优化,从用户、产品与交互设计特征;优化后 Top-1 约 50%、Top-3 约 70%,准确率相对提升约 30%。
- 开发 SQL 迁移 Skill,利用 Agent 检索元数据、递归追踪数据血缘,整合生成目标环境可执行的建表脚本。
星河彩舟专利代理事务所 · 产业数据分析2024.04 — 2024.06
- 基于 incoPat 与公开政策资料采集并清洗氢能产业数据,分析技术趋势、主要申请人与产业布局;独立完成 30 余页产业报告,支持校企合作与科技成果转化。
美华股权投资基金管理有限公司 · 客户风险数据分析2024.03 — 2024.04
- 整理客户财务、信用与行业信息,设计风险评分指标,运用 Excel 透视表与嵌套公式形成低、中、高三档风险分层,输出风险分布图表并支持业务决策。
项目经历
AI 编程工具用户需求洞察与主题挖掘2025.11 — 2025.12
- 采集 Reddit、知乎开发者社区反馈,清洗文本并运用 K-means、LDA 与 BERT 进行对比分析,形成 5 类用户关注主题,归纳 3 类积极与 2 类消极示能性,支持后续问卷与用户需求研究。
正大杯 · 人工智能岗位技能与薪资关联分析2025.01 — 2025.09
- 采集并清洗 AI 招聘数据,使用 Tableau 展示地域、学历、经验与技能需求;参与 LDA 主题建模提取 11 个技能主题,结合回归分析研究复合型人才薪资溢价。
AI 辅助开发 · 轻量级排班管理工具2025.10
- 独立设计并开发拖拽排班、实时次数统计、约束控制与导出功能,将单次排班从超过 1 小时缩短至 15 分钟以内,实际使用记录中冲突与遗漏为 0。
核心技能
数据分析:SQL / Presto、Python、Excel、Tableau;特征工程、客户分层、文本分析与可视化。
AI 实践:LightGBM LambdaRank、K-means、LDA、BERT;AI Agent / Skill、提示词工程与 AI 辅助开发。
研究与表达:SPSS、SmartPLS、Office;用户需求研究、产业分析与专业报告输出。
个人作品集:https://gaoyang-li-portfolio.pages.dev